Docplanner, największa globalna platforma medyczna, ogłosiła, że Rodrigo Adanya dołączył do zespołu zarządzającego jako Global Deputy Chief People Officer.
Moje oczekiwania wobec pracy w Docplanner to przyspieszenie i umożliwienie funkcjonowania obszaru HR, dzięki czemu cały zespół może dostarczyć jeszcze większą wartość dla firmy. Obejmuje to budowanie przyszłości firmy oraz pracę w sposób zglobalizowany. Praca nad potwierdzeniem wartości firmy, przy jednoczesnym ewolucyjnym rozwoju jej sposobów działania i współpracy to filary zmian, na których czele stoi obszar HR, wspierając liderów w ich podróży.
Rodrigo Adanya, Global Deputy Chief People Officer Docplanner
Prostota będzie kluczowym słowem w moim obszarze. Moim celem jest przyjęcie praktyk, które mogą upraszczać ścieżkę pracownika, tym samym skracając czas wykonywania niektórych rutynowych działań. Chcemy stworzyć bardziej partycypacyjny model, w którym każdy może współpracować ze wzrostem firmy w spójny sposób.
Rodrigo Adanya, Global Deputy Chief People Officer Docplanner
Już teraz nie potrafię sobie wyobrazić Docplanner bez niego! Z bogatym doświadczeniem Rodrigo Adanyi i zaangażowaniem w prowadzenie pozytywnych zmian, z niecierpliwością oczekujemy wpływu, jaki będzie miał na obszar HR.
Mariusz Gralewski, CEO Docplanner
Z globalną misją "uczynienia doświadczenia zdrowotnego bardziej ludzkim", Docplanner tworzy cyfrowe aplikacje i rozwiązania oprogramowania dla lekarzy, klinik, szpitali i pacjentów, aby umożliwić współpracę ekosystemu zdrowotnego i podróż pacjenta w sposób bardziej płynny.
Dzięki darmowym recenzjom lekarzy i natychmiastowej rezerwacji wizyt online dla pacjentów poprzez swoje platformy internetowe, Docplanner posiada sieć prawie 2 milionów profesjonalistów medycznych, obsługuje ponad 250 000 klientów na całym świecie i działa w 13 krajach. Lekarze i kliniki polegają na Docplanner, aby ułatwić harmonogramowanie, rezerwacje, komunikację i płatności dla milionów pacjentów miesięcznie.
Dzięki innowacyjnemu i przyjaznemu dla użytkownika oprogramowaniu, lekarze i kliniki mogą zoptymalizować przepływ pacjentów, zmniejszyć kosztowne nieobecności na wizytach i całkowicie zdygitalizować swoje praktyki - co przekłada się na oszczędność cennego czasu, który można zamiast tego wykorzystać do poprawy wyników i doświadczeń pacjentów. Poprzez swoją markę TuoTempo, firma oferuje bardziej zaawansowany
zestaw produktów optymalizacyjnych dla dużych instytucji medycznych.
Docplanner został założony w 2012 roku w Polsce i obecnie zatrudnia zespół liczący ponad 2 700 osób w biurach w Warszawie, Barcelonie, Monachium, Stambule, Rzymie, Meksyku, Curitibie i Bolonii. Wspierają go wiodące fundusze venture capital, w tym Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management i One Peak Partners, zgromadzając dotychczas łącznie około 360 milionów euro.
